Sobre a DIAVI (Diretoria de Avaliação Institucional):

 

Em 2017 a UFMS promoveu uma alteração na sua estrutura organizacional e criou a Secretaria Especial de Avaliação Institucional (SEAVI), por meio da Resolução COUN nº 02, de 20 de janeiro de 2017. A caracterização da Unidade e suas competências foram estabelecidas por meio da Resolução CD nº 119, de 4 de julho de 2017.

No ano de 2020 o Conselho Universitário (COUN) da UFMS aprovou uma nova estrutura organizacional para as Unidades da Administração Central e Suplementares e transformou a SEAVI em Diretoria de Avaliação Institucional (DIAVI), por meio da Resolução COUN nº 76, de 29 de dezembro de 2020. Com essa mudança as novas competências da DIAVI foram fixadas por meio da Resolução CD nº 116, de 28 de janeiro de 2021.

Do mesmo modo, em 2024, a UFMS realizou nova reestruturação em suas Unidades e ampliou as competências da DIAVI, o que possibilitou a criação de duas novas secretarias: a Secretaria de Avaliação de Cursos – SEAVA/DIAVI e a Secretaria de Indicadores Institucionais – SEIDI/DIAVI. As novas competência da diretoria e de suas secretarias estão estipuladas na Resolução CD nº 540, de 10 de março de 2025.

Em continuidade a esse processo de aperfeiçoamento da estrutura organizacional, a UFMS promoveu nova reestruturação por meio da Resolução nº 476-COUN/UFMS, de 6 de março de 2026, pela qual a Diretoria de Avaliação Institucional (DIAVI) passou a ser vinculada à Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (PROPLAN), com o objetivo de integrar de forma mais orgânica a avaliação institucional ao planejamento estratégico da Universidade. Nessa mesma reestruturação, a então Secretaria de Avaliação de Cursos foi redistribuída, passando a ser organizada no âmbito da Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD), responsável pela avaliação dos cursos de graduação, e da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PROPP), responsável pela avaliação dos cursos de pós-graduação.

Competências:

• Auxiliar na elaboração e execução do plano de avaliação pela Comissão Própria de Avaliação;
• Acompanhar a execução dos planos de avaliação interna e externa;
• Propor e realizar eventos para subsidiar os processos e maximizar a cultura de avaliação;
• Propor o aprimoramento do sistema de informação para gerenciamento dos processos de avaliação de curso e institucional;
• Assessorar na elaboração do relatório de autoavaliação Institucional pela Comissão Própria de Avaliação;
• Sistematizar os processos e resultados das ações de avaliação, e dar transparência em relatórios parciais e finais;
• Promover, em conjunto com a Comissão Própria de Avaliação e as Unidades, a participação da comunidade acadêmica no processo de avaliação institucional;
• Gerenciar informações relacionadas ao processo de avaliação institucional e de desempenho institucional;
• Coordenar a participação em programas, prêmios e certificações de excelência em gestão e maturidade institucional, alinhando os processos de avaliação interna aos modelos nacionais e internacionais de boas práticas governamentais;
• Coordenar o processo de recredenciamento da UFMS junto ao MEC;
• Gerir e aprimorar continuamente os processos e riscos;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho; e
• Desenvolver outras atividades dentro de sua área de atuação.

Responsável pela Unidade e Contatos:

• Equipe PROPLAN

 

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